Нарушены права детей на бесплатное питание!

Проведенной прокуратурой района проверкой исполнения законодательства о порядке предоставления бесплатного горячего питания в образовательных учреждениях МО «Сурский район» выявлены нарушения, требующие прокурорского вмешательства.

Так, в ряде образовательных учреждениях МО «Сурский район» с 01.09.2019 по 09.10.2019 данная социальная поддержка не оказывалась, что привело к нарушению прав 127 обучающихся.

С целью защиты прав детей, главе администрации МО «Сурский район» внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, одно лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Питание восстановлено.

Помощник прокурора

Сурского района

юрист 3 класса С.А. Поздов

                               Защищая права ребенка-инвалида!

Проверкой соблюдения прав детей-инвалидов выявлены нарушения.

Установлено, что ребенкулечащим врачом в ГУЗ «Сурская РБ» выписан рецепт на медицинское изделие.

Рецепт был предъявлен для обслуживания в аптеку № 16 АО «УльяновскФармация».

Однако, по вышеуказанному рецепту ребенок медицинским изделием не обеспечен.

С целю защиты прав ребенка, прокуратурой района в Карсунский районный суд Ульяновской области направлено исковой заявление об обязанииМинистерства здравоохранения, Семьи и социального благополучия Ульяновской области, АО «УльяновскФармация», ГУЗ «Сурская районная больница» обеспечить данное ребенка необходимыммедицинским изделием.

Помощник прокурора

Сурско ... Читать дальше »

Заведующая одного из детских садов района, грубо нарушила бюджетное законодательство!

Прокурорской проверкой установлено, что в нарушении требований Бюджетного кодекса РФ МБДОУ д/с «Солнышко» в лице заведующей заключен договор на ремонт с индивидуальным предпринимателем на сумму 520 332 руб. в отсутствии лимита бюджетных обязательств.

В связи в выявленными нарушениями в отношении заведующей МБДОУ д/с «Солнышко» возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 15.15.10 КоАП РФ и ей назначен штраф 20 000 руб.

Помощник прокурора

Сурского района

                                                                                  & ... Читать дальше »

   Привлечен к ответственности за не заключения трудового договора!

Проведенной прокуратурой района,совместно с администрацией МО «Сурский район» проверкой соблюдения трудового законодательства, в деятельности индивидуального предпринимателя занимающийся продажей одежды в р.п. Сурское выявлены нарушения.

Установлено, что предприниматель использовал труд наемного работника без заключения с ним письменного трудового договора.

С целью защиты прав работника, предпринимателю внесено представление с требование заключить трудовой договор с работником и внести запись в трудовую книжку, а также за игнорирование требований закона предприниматель оштрафован на 5 000 руб. по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.

Помощник прокурора

Сурского района

юрист 3 класса С.А. Поздов

Ответственность распространение экстремистских материалов!

Согласно ст. 1 Федерального закона от 25.07.2002 № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности» экстремизмом признается, в том числе и массовое распространение заведомо экстремистских материалов, а равно их изготовление или хранение в целях массового распространения.

На территории Российской Федерации запрещается распространение экстремистских материалов, а также их производство или хранение в целях распространения.

Размещение лицом в сети «Интернет» или иной информационно-телекоммуникационной сети, в частности, на своей странице или на страницах других пользователей материала экстремистского характера (например, видео-, аудио-, графического или текстового), созданного им самим или другим лицом, включая информацию, ранее признанную судом экстремистским материалом, влечет привлечение его к административной ответстве ... Читать дальше »

Рабочий день для женщин в сельской местности сокращен!

Федеральным законом от 12.11.2019 № 372-ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен новой статьей, которая устанавливает дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности.

Так, ст. 263.1 ТК РФ указанной категории граждан предусмотрено право на установление сокращённой продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю (если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации) с выплатой заработной платы в том же размере, что и при полной рабочей неделе.

Также по заявлению указанной категории работников может быть предоставлен один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

Федеральный закон вступил в силу с 23.11.2019.

НОВОЕ В ПРОТИВОДЕЙСТВИИ ТЕРРОРИЗМУ.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.03.2019
№ 357 внесены изменения в Требования к антитеррористической защищённости объектов (территорий) Министерства здравоохранения Российской Федерации и объектов (территорий), относящихся к сфере деятельности Министерства здравоохранения Российской Федерации, ранее утверждённые постановлением от 13.01.2017 № 8 (далее – Требования).

С учётом внесённых изменений обязанность по обеспечению антитеррористической защищённости объектов (территорий) Минздрава России и объектов (территорий), относящихся к сфере деятельности Минздрава России, возлагается на правообладателей таких объектов (территорий), представляющих собой не только комплексы технологически и технически связанных между собой зданий (строений, сооружений) и систем, отдельных зданий (строений и сооружений), но и части зданий (строений и сооружений), имеющ ... Читать дальше »

                    Ответственность за продажу алкоголя детям.

Согласно положениям Федерального закона «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции» не допускается розничная продажа алкогольной продукции несовершеннолетним.

На основании части 2.1 статьи 14.16 КоАП РФ розничная продажа несовершеннолетнему алкогольной продукции, если это действие не содержит уголовно наказуемого деяния, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на должностных лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей; на юридических лиц - от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей.

Статьей 151.1 УК РФ установлена уголовная ответственность за продажу несовершеннолетним алкогольной продук ... Читать дальше »

            Права ребенка на общение с родственниками.

Статьей 55 Семейного кодекса Российской Федерации закреплено право ребенка на общение с родственниками.

Для разрешения ситуации, при которой родители препятствуют такому общению, следует обратиться в орган опеки и попечительства администрации муниципального образования, который может обязать родителей не препятствовать этому общению.

В случае неисполнения решения органа опеки и попечительства бабушка или дедушка вправе подать в районный суд по месту жительства родителей иск об устранении препятствий к общению с ребенком.

В ходе рассмотрения дела суд истребует у органа опеки и попечительства заключение, оценит доказательства, заслушает ребенка, если он достиг возраста 10 лет, и разрешит спор исходя из интересов ребенка. В решении суда будет отражено время, место, продолжительность и периодичность общения несовершенн ... Читать дальше »

                                 Оценка условий труда!

Трудовое законодательство обязывает работодателя обеспечить проведение специальной оценки условий труда с целью выявления вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника.

Специальная оценка условий труда проводится работодателем и специализированной организацией, привлекаемой работодателем на основании гражданско-правового договора.

Условия труда по степени вредности и опасности подразделены на 4 класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные. Вредные к тому же подразделены на 4 подкласса.

Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в 5 лет. Данный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

На ... Читать дальше »